취업규칙 제7장..재해보상

취업규칙 제7장..재해보상

 

제 73 조 (재해보상)
        
회사는 직원의 업무상 부상 또는 질병에 걸리거나 사망하였을 때에는 근로기준법등 관계법규의 정한바에 따라 이를 보상한다.

제 74 조 (인   정)
   
제 73조의 규정에 의한 업무상 부상 또는 질병 사망은 회사가 불분명할 때에는 노동위원회가 결정한 것에 따른다.

제 75 조 (보상의 예외)
        
직원이 중대한 과실로 인하여 업무상 부상 또는 질병에 걸리고 또한 회사가 그 과실에 대하여 노동위원회의 판정을 받을 겨우에는 보상을 행하지 아니한다.

출처

연합창업지원센터